Рекрутинг в GMC consulting является одним из основных направлений деятельности. Услугами компании по качественному подбору персонала пользуются около сотни компаний, мультинациональных, федеральных и региональных. Сотрудники направления рекрутинг квалифицированные специалисты по подбору и оценке персонала оказывают консультационные услуги и предлагают наиболее приемлемые для Клиента решения в выборе метода подбора персонала, учитывая индивидуальность, специфику, миссию, корпоративную культуру каждой компании. В GMC consulting существуют такие методы подбора персонала, как: Классический рекрутмент; Headhunting или охота за головой технология подбора конкретного, указанного Клиентом, специалиста или конкретного человека; Executive search поиск редких специалистов или управленцев среднего уровня; Complex selection формирование филиала или подразделения компании под ключ; Mass recruitment массовый подбор персонала; Скрининг и экспресс-подбор персонала первичный подбор кандидатов в соответствии с ключевыми требованиями (пол, возраст, образование, опыт работы и пр.).
